高低溫試驗(yàn)箱

    7月26日，雅士林儀器員工職業(yè)素養(yǎng)及技能培訓(xùn)在公司多功能廳舉辦。參加此次培訓(xùn)的人員包括總部高級(jí)經(jīng)理及各分公司、辦事處的一線銷售人員和調(diào)試人員、售后服務(wù)人員共計(jì)125人參加。培訓(xùn)組織工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)完成。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了專業(yè)的人際溝通培訓(xùn)專家擔(dān)任培訓(xùn)師，從心理學(xué)的基本原理出發(fā)，用生動(dòng)的事例，妙趣橫生的語言為學(xué)員們講述了如何在工作中提升自我，如何進(jìn)行良好的人際溝通，如何形成陽光的職業(yè)心態(tài)。隨后，公司技術(shù)部同事就調(diào)試及售后服務(wù)過程中的一些問題進(jìn)行了詳細(xì)的講解和分析，并對(duì)學(xué)員提出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場答疑。
    此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大員工的支持與配合，也贏得了員工的廣泛認(rèn)同，學(xué)員們認(rèn)為，這樣的培訓(xùn)有助于提高員工的人際交往技能，養(yǎng)成員工良好的職業(yè)修養(yǎng)和較高的職業(yè)技能。是適應(yīng)公司未來發(fā)展、提升公司經(jīng)營管理水平的需要。希望公司員工能以此次培訓(xùn)為契機(jī)，積極推動(dòng)公司的發(fā)展變革，推進(jìn)公司今年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。